Novosti

2021. godina: Godina koju su obilježili veliki datumi i još veći rezultati

Novih 365 dana je iza svih nas pa tako i iza tima INTERA Tehnološkog Parka koji ponovno ovaj period koristi za zbrajanje rezultata, postignutih ciljeva i pozitivnih promjena. I dalje pogođeni globalnom pandemijom, i ovu godinu su obilježila nastojanja da se u Mostar i regiju dovedu novi trendovi, otvore nova pitanja i postave temelji za neke nove promjene. I zato, još jednom idemo redom.
Godinu je zasigurno obilježila implementacija projekata 2CODE i CROWN sufinanciranih sredstvima EFRR i IPA II fondova Europske unije. Prvi spomenuti je nastavio dobro uhodanim stopama promocije poduzetništva, freelancinga te jačanja IT i coworking zajednice našeg Code Hub-a Mostar, ali se dotaknuo i novih tema – regionalnih coworking prostora i digitalnih nomada koji su bili u središtu Cross Border Coworking konferencije organizirane u Budvi. Dvodnevna konferencija pozicionirala je regiju na mapu destinacija atraktivnih digitalnim nomadima, a otvorene teme postavile su temelje za sustavan pristup privlačenju novih ciljnih skupina. S druge strane, istim projektom su ojačani kapaciteti inovacijskog laboratorija INTERA TP-a koji je postao dijelom FabLab mreže i privukao velik broj korisnika – inovatora i makera koji sada imaju idealno mjesto za realizaciju svojih ideja. CROWN je, pak, na startup scenu Bosne i Hercegovine i regije iznjedrio nove startup priče koje su jačane kroz više od 6 mjeseci edukacija i mentorskih programa, a godinu je sigurno obilježio rad na pripremi crowdfunding kampanja koje će svjetla pozornice ugledati već početkom sljedeće godine. Proljeće 2021. godine ponovno je obilježeno hackathonom, koji je organiziran kroz projekt VIRAL sufinanciran sredstvima Erasmus+ programa Europske unije, kojim su studenti Sveučilišta u Mostaru i Univerziteta Džemal Bijedić ponovno dobili priliku raditi na kreiranju inovativnih softverskih rješenja za lokalna poduzeća. Kroz isti program, ali projekt KnowHub podržali smo povezivanje akademske zajednice i privatnog sektora stvarajući preduvjete za razvoj novih inovativnih ideja i projekata. Youth 4 Open Innovation, još jedan projekt financiran sredstvima Erasmus+ programa Europske unije, omogućio je mladima jačanje vještina kroz višednevne edukacije iz digitalnog marketinga, grafičkog dizajna i Microsoft alata.  Ove godine smo naglasak stavili i na ekonomsko jačanje žena kroz projekt www.women, podržan sredstvima Veleposlanstva Sjedinjenih Američkih Država, kroz koji smo organizirali niz edukacija i networking događaja posvećenih najtraženijim zanimanjima na tržištu rada. Godinu je obilježio i završetak projekta Youth Media Hub, podržanog kroz program Dijalog za budućnost, koji je rezultirao povezivanjem i kreiranjem medijskih sadržaja iza kojih stoje mladi iz Srbije i Bosne i Hercegovine, ali i završetak projekta Partnership for circular economy, financiran sredstvima Western Balkans Fund-a, kroz koji smo doprinijeli promicanju koncepta cirkularne ekonomije u regiji. Kroz projekte Boosting competitiveness of wood processing sector in Herzegovina i EXPO-CERTinno podržavali smo internacionalizaciju lokalnih poduzeća, a kroz Europsku poduzetničku mrežu ponovno organizirali B2B sastanke i pružali podršku poduzećima u unaprjeđenju njihova poslovanja. I ove smo godine dobili podršku inicijative Meet and Code zahvaljujući kojoj smo organizirali online radionice na aktualne teme, a kroz program Moja praksa smo podržali gotovo 40 mladih ljudi u stjecanju njihovog prvog radnog iskustva.
Ljetni mjeseci su ponovno bili posvećeni konferenciji Connecto koja je i ovaj put okupila zavidan broj predstavnika lokalnih i stranih poduzeća i organizacija stavljajući naglasak na značaj dijaspore i internacionalizaciju. Ovo ljeto je ipak bilo posebnije od ostalih – proslavili smo svoj 10. rođendan na pravi način – zabavom i slavljem s našim dugogodišnjim kolegama, suradnicima i partnerima koje danas bez zadrške nazivamo prijateljima, a bez kojih ne bismo mogli postići rezultate na koje smo ponosni.
Naš Training Hub je i ove godine vrijedno radio na organizaciji edukacija, treninga, radionica, obuka i događaja kroz koje smo polaznicima prenosili znanja zbog kojih su unaprjeđivali vlastite vještine i postajali konkurentniji na tržištu rada. CNC tehnologije, SolidWorks, digitalni marketing, Microsoft Excel i grafički dizajn samo su neka od područja u kojima smo organizirali edukacije. I ove smo godine bili podrška u organizaciji niza događaja naših partnera i klijenata pružajući im uvjete i resurse za realizaciju njihovih ciljeva.
Kad se osvrnemo na 2021. godinu i statistike koje je donijela sa sobom – dolazimo do više od 4000 osoba koje su bile dijelom naših priča – projektnih aktivnosti, obuka, radionica, konferencija i meetupa. Vjerujući da smo doprinijeli njihovom razvoju, idemo u susret 2022. godini obećajući novih 365 dana truda i zalaganja da unaprijedimo poslovno okruženje u Mostaru i regiji. Zato, sada, tijekom posljednjih dana 2021. godine idemo na zasluženi odmor želeći svima sretne i ugodne blagdane!